Adjoint(e) au Responsable de l'unité de germination (futur(e) responsable)
Entreprise
Raison sociale : LABOSEM
Secteur : SERVICES AUX ENTREPRISES
Description brève de l'entreprise : Notre laboratoire est spécialisé dans l'analyse des caractéristiques physiques et physiologiques des semences. Nous intervenons auprès de tous les acteurs de la filière (Agriculteurs Multiplicateurs, Entreprises Semencières, Distributeurs, ...), ainsi qu'auprès d’instituts techniques et d’organismes de développement du secteur agricole.
Poste
Type de contrat : CDI
Lieu : 49800 - ANDARD
Formation souhaitée : Licence
Date d'embauche souhaitée : dès que possible
Description des missions : Au sein de l’Unité de Germination, et sous l’autorité du chef du service analyses, le/la responsable de l’unité sera plus particulièrement chargé(e) de :
Le management de l’équipe :
Manager une équipe de 5 techniciens permanents et jusqu’à 8 contrats à durée déterminée
Recruter le personnel de son unité (CDI, CDD, CDD saisonniers)
Programmer et suivre le plan de formation du personnel sous sa responsabilité
Réaliser les EIPs et points de fin de contrat pour les membres de son équipe
Gérer des aspects administratifs tels que les CP, RTT… pour son unité
La coordination des activités de son unité :
Assisté par son coordinateur, piloter l’activité d’analyse de son laboratoire.
Organiser et superviser les activités annexes nécessaires au bon fonctionnement de son unité.
Apporter son savoir-faire technique pour arbitrer des décisions.
S’assurer de la qualité du travail réalisé par son unité (contrôle des méthodes, suivi des délais, identification et correction des erreurs…)
Réaliser les validations techniques pour son unité
Créer et piloter les essais méthodologiques
Réaliser les analyses de germination (semis, visites, clôtures, …) dans le respect des plannings établis
Assure les actions en lien avec le système qualité du laboratoire en lien avec son unité :
Gérer les non-conformités, écarts et/ou actions d’amélioration prévues pour son unité
Superviser et valider la révision documentaire
Gérer les autocontrôles (CIA, CIL)
Participer activement lors des audits internes ou externes
Suivre, identifier et mettre à jour les modifications au niveau du règlement ISTA et interprofessionnel
Suivre l’analyse de risques et des opportunités pour son unité.
Assiste le chef de service :
Assister le chef du service au niveau de la revue de demande ainsi que lors des échanges techniques avec les clients en cours ou après analyse
Faire connaître les besoins en termes de main-d’œuvre, matériel et autres moyens nécessaires pour le bon fonctionnement de son unité
Gérer les achats et la gestion des stocks (échanges fournisseurs, cahier des charges…)
Intervenir lorsque nécessaire dans les points avec les clients.
Compétences demandées :
- Techniques
- Management d'équipes
Expérience souhaitée :
- 6 à 10 ans
Statut du poste : Cadre
Temps de travail : Temps plein
Niveau de rémunération proposé (en K€ annuel brut) : 30-40
Informations complémentaires : TR, accord d'intéressement, participation aux frais de transport, 13ième mois...
Adhérent VEGEPOLYS VALLEY : Oui
Contact(s) pour l'annonce : Alan WALTON